众所周知,程序员可以工作的企业主要有两种,一种是自主研发,一种是外包。外包主要有两种,一种是人力外包,一种是业务外包。一些自主研发的企业会携带一些外包的私货,因为他们的主营业务很低,但主要方式是外包业务,我也把它归类为自主研发的企业。
大部分人都愿意去自研公司。因为,与自研公司相比,外包公司主要存在以下缺陷:
1、稳定性差
这些年来,很多应聘者都面试过,很多都是在外包公司工作的。因为项目结束了,没有新项目承接,他们直接被裁掉了。或者有了新的项目,但是很多人不能接受要求去其他地方,所以他们不得不离开。
由于工作环境一般由客户提供,双方对创造良好环境的想法并不强烈,因此工作环境也不理想。气氛也不好,有些顾客要求极其严格。这一切都导致程序员的归属感不强,流动性很高。
2、无晋升空间
当你是外包人的时候,不要想着升职。因为根本没有这样的职位,或者说需求。项目结束后,改变项目,你想要的是工人。
有些外包是大厂的非欧洲杯在线投注,有机会成为正式员工,但机会不多,留给有实力的人。程序员很难在外包岗位上提升自己的实力。因为无论是时间还是项目的短期特点,都不是程序员。
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3、其他的,比如工资不高,技术实力提升慢等等,就不一一列举了。
尽管有这么多缺陷,但市场上有很多这样的企业是不争的事实。一些分析报告指出,中国的外包市场规模为5、六千亿。对于许多人来说,这是一个无法逃避的现实。
但是我们说不想去是一回事,不想去是另一回事。如果你有能力,有经验,有更好的出路,你不会担心没有公司要,所以你最好不要去。但是,程序员毕竟是一个收入相对较好的行业。如果你想入门,一个是没有技术,一个是没有经验,那么去外包公司学习一些技术,赚一些经验也是很好的。或者说,在今天的市场环境下,你很难找到合适的工作,所以有外包公司的收入也是摆脱困境的重要保证。
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但请记住,外包公司并非你职业生涯的终点,您需要做到:
1、制定并牢记人生目标
人生最重要的是什么?我会回答这个问题。没有目标的生活是没有希望的生活。许多人浪费了时间,
理由不是不聪明,没有能力,而是因为没有目标。只有有了目标,才能有努力的方向,才能有努力的方法。
即使目标只是为了赚更多的钱,虽然这个目标看起来并不崇高,但却是你前进的基石。当你在公司不开心,觉得没希望的时候,比较你的目标,明确你未来要走的路,坚定不移地走下去。
2、努力提高技术实力
技术是程序员的基础,在成为管理者之前。
在工作中,我们应该尽最大努力遵循长期价值的概念。不要局限于功能的实现,而是要仔细思考哪里可以改进,哪里可以重用代码,哪里需要加强底层知识的学习,是否有更好的解决方案。
外包公司有时会被迫加班,所以业余时间可能很少,但即便如此,你还是要努力挤出学习时间,提高自己的技能,学习更多的知识,锻炼更强的技能,为以后更理想的工作积蓄力量。
省流就是:可以去。如果自己单身,一个人那么可以去外包公司干几年,然后可以骑骡子找马,有什么想法再做打算。